इंटरव्यू क्या है – What Is Interview In Hindi

दोस्तों आप हमेशा अपने आस-पास लोगो को सुनते हैं. जो कहते हैं की मुझे इंटरव्यू के लिए जाना हैं या मुझे इंटरव्यू के लिए देरी हो रहा हैं लेकिन क्या आपको यह पता हैं की ‘इंटरव्यू क्या है‘ (What Is Interview In Hindi) अगर नहीं तो आज के इस पोस्ट में आपको बताएँगे की इंटरव्यू(साक्षात्कार) क्या है अगर आप यह जान लेते हैं की इंटरव्यू क्या होता हैं तो लोग आपको एक जानाकार आदमी जानेंगे |

 
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इंटरव्यू क्या है – What Is Interview In Hindi   

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इंटरव्यू क्या है – What Is Interview In Hindi

दो या दो से अधिक व्यक्तिके बीच समुख अपनी गुणवता , मुर्खता, आदि को मौखिक रूप से बताने के प्रक्रिया को इंटरव्यू कहा जाता हैं| इंटरव्यू(साक्षात्कार) एक ऐसा मौखिक प्रश्नावली (मुहँ से पूछे जाने वाले प्रश्न) हैं. जिससे हम किसी भी आदमी के सामने लिखित प्रक्रिया को छोड़कर मौखिक प्रक्रिया से उसके सवालों का जबाब देते हैं |  
इंटरव्यू एक ऐसा तरीका हैं जिसकी मदद से किसी भी व्यक्ति को आपकी बुद्धि, योग्यता, गुण आदि का पता बड़े ही आसानी के साथ चल जाता हैं|  एक रिसर्च के अनुसार इंटरव्यू के माध्यम से आप किसी दुसरे आदमी की पहुँच, योग्यता, मानसिक स्थिति का आसानी से पता लगा सकते हैं 
इंटरव्यू एक आमने-सामने किया गया सवांद बिचार हैं जिसमे कोई व्यक्ति किसी दुसरे आदमी की सामान्यत बुद्धि योग्यता,गुण और पहुँच का पता आसानी से कर सकता हैं| 

इंटरव्यू के प्रकार  

इंटरव्यू 6 प्रकार के होते हैं 


1. चयनात्मक इंटरव्यू 

जब किसी इंटरव्यू का प्रयोग किसी नए जीविका के चयन के लिए किया जाता हैं तो उसे चयनात्मक इंटरव्यू कहते  हैं|  चयनात्मक इंटरव्यू में जीविका से उसके काम से सम्बंधित सवाल पूछे जाते हैं| इसके आलवा चयनात्मक इंटरव्यू में लोगो के मानसिक स्थिति, बुद्धि, गुण इत्यादी का पता लगाया जाता हैं| इस इंटरव्यू के द्वारा नए लोगो को चुना जाता हैं|   
   

2. शोध इंटरव्यू

इस प्रकार के इंटरव्यू सामान्यत किसी विषय पर बहुत सारे लोगो की राय एवं विचारों को जानने के लिए किया जाता हैं. इस प्रकार का इंटरव्यू का मकसद विभिन्न लोगो की किसी विषय पर सुझाव सुनकर उस विषय को अच्छा बनाने का होता हैं| 

3. निदानात्मक इंटरव्यू

इस प्रकार के इंटरव्यू में लोगो से किसी बालक या व्यक्ति की समस्या के समाधान खास तरीके से सोचा जाता हैं| निदानात्मक इंटरव्यू में विभिन्न लोगो की सुझाव जाना जाता हैं|  इस तरह का इंटरव्यू का प्रयोग अधिकांश निर्देशन अनुसंधान के अंतर्गत किया जाता हैं| 

4. उपचारात्मक इंटरव्यू 

उपचारात्मक इंटरव्यू जैसा की नाम से ही पता चलता हैं की इस इंटरव्यू में किसी समस्या का उपचार करना हैं. इस इंटरव्यू का उद्देश्य किसी समस्या का कारण ज्ञात करके उसका हल करना होता हैं. यह इंटरव्यू बड़े-बड़े कंपनी में किया जाता हैं|  

5. सरंचित इंटरव्यू

सरंचित इंटरव्यू में बहुत सारे लोगो एक ही विषय पर कोई सवाल पूछा जाता हैं तथा सभी लोगो के सवालों को नोट किया जाता हैं सरंचित इंटरव्यू का उद्देश्य सभी लोगो के प्रतिक्रयाओ को सुनकर किसी खास निष्कर्ष पर जाना होता हैं| 
 

6. असरंचित इंटरव्यू

असरंचित इंटरव्यू में भी बहुत सारे लोगो को एक ही विषय पर सवाल पूछा जाता हैं. लेकिन वह सवाल पूर्व निर्धारित नहीं रहता’ इसमे किसी आदमी को अपने विचारों को बताने के लिए पूरी तरह से आज़ादी दी जाती हैं| 

 इंटरव्यू कैसे देना चाहिए

तो चलिए अब यह जान लेते हैं की इंटरव्यू कैसे देना चाहिए|  
  • नमस्कार का प्रयोग करें 
  • जब तक बैठने को ना कहा जाएँ तब तक ना बैठे 
  • चेहरे पर मुस्कान रखे 
  • अपने बारे में बताएं 
  • अपने सपने के बारे में बताएं 
  • सवालों के जबाब ना मालूम होने पर सॉरी बोले
  • किसी भी बात को बिना घबराये अच्छी तरह समझाएं  
  • आँख से संपर्क बनाएं रखे 
  • शर्मायें नहीं 
  • सैलरी की बात चलाकी से करें 
  • इंटरव्यू ख़त्म हो जाने पर थैंक्स बोले 

इंटरव्यू देते समय किन किन बातों का ध्यान रखना चाहिए

इंटरव्यू देते समय हमें निम्न बातों का ध्यान देना चाहिए 

साफ कपड़े पहने

इंटरव्यू में आपको साफ कपड़े पहन कर जाना चाहिए ‘ ऐसा करने से आपको जॉब मिलने की चांस बढ़ जाती हैं| इसके साथ आपको वैसे कपड़े पहनने चाहिए जो आपके शरीर पर अच्छा लगता हैं ‘ ऐसा इसलिए क्योंकि जो लोग इंटरव्यू लेते हैं वो सबसे पहले लोगो के पहनावे को देखते हैं| 
   

ज़रुरी कागज़ात ना भूले 

ऐसा कई बार होता हैं की ‘इंटरव्यू’ में हम उन कागजातों को घर पर ही भूल जाते हैं ‘ और इंटरव्यू देते समय याद आता हैं की हम उस कागजातों को घर पर ही छोड़ आयें हैं ‘ इसलिए अगर आप कही भी इंटरव्यू देने के लिए आप पहले ही चेक कर ले की ज़रुरी कागज़ात कही छूट तो नहीं रहा| 

सही समय पर जाएँ 

इंटरव्यू के दिन आपको सही समय पर इंटरव्यू देने जाना चाहिए’ आपको दिए गये समय से पहले और ना ही समय ख़त्म होने के बाद जाना चाहिए’ आपको बिलकुल निर्धारित समय पर इंटरव्यू देने जाना चाहिए| 

नौकरी से संबंधित सवालों के उत्तर याद रखे 

इंटरव्यू देने से पहले एक काम आपको ज़रुर करना चाहिए ‘ जो हैं नौकरी से संबंधित सवालों के उत्तर याद रखना ‘ क्योंकि इंटरव्यू के द्वारा आपके नौकरी से संबंधित सवाल बहुत बार पूछे जाते हैं वो लोग यह देखते हैं की जिस नौकरी को आप करना चाहते हो उसके बारे में आप कितना जानते हो 

सकारात्मक रहें 

इंटरव्यू देते समय आपको बिलकुल सकारात्मक रहना चाहिए जो लोग आपका इंटरव्यू लेते हैं वो देखते हैं की आपके अन्दर कितना डर हैं और आप टेंशन भरे कामों को कैसे कर सकते हैं इसलिए आपको इंटरव्यू देते समय हमेशा सकारात्मक रहना चाहिए,

नौकरी मिल जाने पर थैंक्स बोले 

अगर आपको किसी इंटरव्यू के द्वारा आपको नौकरी मिल जाती हैं तो आपको थैंक्स ज़रुर बोलना चाहिए अगर आप थैंक्स नहीं बोलेंगे तो जो लोग आपका इंटरव्यू ले रहे थे उनको लगेगा की आप घमंडी हो इसलिए अगर आपको नौकरी मिल जाएँ तो थैंक ज़रुर बोले


निष्कर्ष 

आशा करते हैं की आप अब समझ गए होंगे की “इंटरव्यू क्या है” – (What Is Interview In Hindi) और आप यह भी समझ गएँ होंगे की इंटरव्यू(साक्षात्कार) कितने प्रकार के होते हैं ‘ और साथ-साथ इस पोस्ट में हमने यह भी बताया हैं की- इंटरव्यू देते समय किन किन बातों का ध्यान रखना चाहिए ‘ 

FAQ

1. इंटरव्यू माने क्या होता है?

इंटरव्यू का मतलब(माने) मौखिक रूप से लोगो के सवालों का जबाब देना होता हैं, इंटरव्यू के द्वारा हम किसी भी व्यक्ति की मानसिक स्थिति, गुण आदि का पता आसानी से कर सकते हैं| 
 

2. साक्षात्कार(इंटरव्यू) से व्यक्ति का क्या मिलता?

इंटरव्यू(साक्षात्कार) से हम किसी भी व्यक्ति को गुण, योग्यता का पता आसानी से कर सकते हैं| 

3. इंटरव्यू कैसे दिया जाता है?

इंटरव्यू देते समय आपको हमेशा वही कपड़े पहनने चाहिए जो आपके शरीर पर अच्छी तरह से फिट हो जाते हैं इसके आलवा इंटरव्यू देते समय आपको हमेशा सकारात्मक रहना चाहिए| क्योंकि जो आदमी आपका इंटरव्यू लेता हैं वो यह देखना चाहता हैं की टेंशन के माहौल में आप अपने आप को कितना संभाल पाते हैं| 

4.  ऑनलाइन इंटरव्यू कैसे दें?

ऑनलाइन इंटरव्यू देते समय आपको कैमरा एंगल, लाइट, माइक का इंतज़ाम कर लेना चाहिए ऑनलाइन इंटरव्यू देते समय आपको सबसे पहले अपने बारे में बताना होता हैं और साथ में यह भी बताना होता हैं की आपकी योग्यता क्या हैं 
ऑनलाइन इंटरव्यू देते समय आपको हमेशा सकारात्मक रहना चाहिए इसके साथ आपको अपने चेहरे पर हल्की  मुस्कान से प्यार भरी बातें भी करना चाहिए  

5.  इंटरव्यू में क्या क्या पूछा जाता है?

इंटरव्यू देते समय कुछ महत्वपूर्ण सवाल होते हैं जो आपको ज़रुर पूछे जायेंगे 
  • आप अपने बारे में बताएं 
  • आप हमारे कंपनी के बारे में क्या-क्या जानते हैं 
  • आप यह जॉब क्यों करना चाहते हैं 
  • आप दुनिया को किस तरह देखते हैं 
  • आपकी योग्यता क्या हैं 
  • क्या आपने कभी गलत काम किया हैं 
  • आपने किसी से प्यार किया हैं 
  • आप यह नौकरी को किस तरह देखते हैं 
  • आप इस कंपनी को कहा तक पहुँचा सकते हैं 
  • अगर आपको यह नौकरी ना मिलें तो आप क्या करेंगे 

नमस्कार दोस्तों मैं Sonu Kumar इस ब्लॉग का लेखक और मालिक हूँ | मैं अपने ब्लॉग पर Career, Job, Earn Money Tips, और लोगो के Success Story के ऊपर लेख लिखता हूँ,

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